De nombreux fans de League of Legends ont demandé aux organisations d’aligner plus de talents résidents NA, mais cela pourrait ne pas être aussi facile que les gens le croient. Lors d’une récente conférence de presse des propriétaires, le PDG de 100 Thieves, Matthew Nadeshot Haag, a expliqué qu’en fin de compte, les équipes doivent constituer les meilleurs rosters possibles pour gagner. Il adorerait pouvoir aligner cinq joueurs nord-américains dans son équipe, mais avec l’écosystème dans lequel nous sommes actuellement, ce n’est tout simplement pas le cas.
Tout le monde veut que vous gagniez en ce moment, mais ils veulent aussi que vous aligniez des talents nord-américains et que vous donniez une chance aux jeunes joueurs. Mais parfois, vous ne pouvez pas avoir le beurre et l’argent du beurre, a déclaré Nadeshot. C’est une situation difficile, [et] nous essayons de la gérer du mieux que nous pouvons. Nous sommes fiers d’être une équipe nord-américaine, nous sommes fiers de la base de joueurs qui concourent dans League of Legends, et nous espérons qu’ils auront leur temps pour briller dans les années à venir, car ces programmes que nous avons à 100 Thieves continuent de se développer.
Il existe de nombreuses façons de freiner la croissance d’un joueur, et jeter un jeune joueur sur la scène trop tôt nuit vraiment [aux] chances que sa carrière décolle réellement et prospère dans le bon ordre, a déclaré Nadeshot. Le PDG de 100 Thieves pense que toutes les équipes des LCS souhaitent qu’il y ait plus de joueurs nés en Amérique du Nord et que les organisations sont prêtes à aider à favoriser l’arrivée de sang neuf. Le talent est là, selon le jeune homme de 29 ans, mais il a juste besoin de temps pour se développer.
Nadeshot a crié les programmes Next et Academy de 100 Thieves et la façon dont ils ont fait un bon travail pour identifier et développer les jeunes talents de la région. Il a cependant admis qu’il faut simplement plus de temps pour aider à développer ces talents en raison de la nature de League of Legends.
Le manager général de Team Liquid, Dodo, a déclaré qu’il était un peu irrespectueux de qualifier certains de ces joueurs de non-NA, car une bonne majorité d’entre eux ont passé la majeure partie de leur carrière dans la région. Par exemple, il a déclaré que CoreJJ a fait une tonne de travail pour aider à construire la région avec des matchs internes, tandis que Santorin et Jensen jouent dans les LCS depuis de nombreuses années maintenant.
L’état de la scène League of Legends en Amérique du Nord a été un sujet très débattu, notamment parmi les personnes qui pensent que le recours fréquent à des joueurs importés est un problème croissant qui pourrait affecter la croissance de l’esport dans la région. Les talents résidents de NA auront finalement besoin de plus de temps pour se développer, avec l’aide d’organisations qui peuvent aider à stimuler et à élever leurs noms sous les projecteurs dans les saisons à venir.