Une source haut placée de Buckingham Palace a révélé que le prince Harry et Meghan Markle devraient intensifier leur travail en matière de diversité après la publication du rapport annuel de la Fondation royale. Le compte a révélé que les objectifs officiels en matière de diversité n’avaient pas été fixés auparavant.
Les aides royaux ont déclaré que l’objectif serait surveillé et signalé, car la diversité avait toujours été prise en compte dans le recrutement des administrateurs. Le travail pour améliorer cela était le principal objectif du conseil, du comité de gouvernance et des nominations 2020.
Selon l’Express, le rapport couvrait la période de janvier à décembre 2020, lorsque le prince Harry et Meghan ont quitté la famille royale. À partir de là, le couple a fait un certain nombre d’allégations qui ont fait l’effet d’une bombe contre le cabinet.
En effet, dans leur interview controversée avec Oprah Winfrey, les Sussex ont accusé l’institution britannique de racisme. Ils ont même affirmé qu’un membre de la famille royale s’était inquiété de la couleur de la peau d’Archie alors que l’ancienne actrice le portait encore dans son ventre.
Ensuite, le duc de Sussex a allégué que le racisme était l’une des raisons pour lesquelles ils ont quitté le Royaume-Uni. Malgré cela, la source principale de Buckingham Palace a vu la nécessité impérieuse pour le prince Harry et Meghan de faire plus pour améliorer la diversité dans la famille royale.
Nous ne sommes pas là où nous voudrions être malgré nos efforts, a déclaré l’initié. Pendant ce temps, les questions sur le racisme ne sont pas nouvelles au Palais après tout.
Bien qu’il n’y ait aucune preuve pour étayer l’affirmation du prince Harry et de Meghan concernant la crainte de la couleur de peau d’Archie à l’époque, The Guardian a déterré des documents vieux de plusieurs décennies sur l’embauche de minorités ethniques. Les documents ont révélé que les courtisans de la reine Elizabeth II ont interdit aux immigrants des minorités ethniques et aux étrangers d’avoir des postes de clercs au palais de Buckingham jusqu’à la fin des années 1960.
Le directeur financier de la reine a déclaré à l’époque que ce n’était pas une pratique d’embaucher des immigrants de couleur ou des étrangers pour faire des travaux de bureau. De toute façon, ils pouvaient être des domestiques.
Pour éclaircir ce point, le Palais a déclaré à CNN que les conversations d’il y a plus de 50 ans ne devraient pas être utilisées pour prouver les revendications des problèmes actuels. Il a également affirmé que la maison royale et le souverain respectent le principe et la pratique de la loi sur l’égalité.
En fait, cela peut être vu dans les politiques, procédures et pratiques de travail de la diversité, de l’inclusion et de la dignité à la Maison royale. Aussi, pour rappel, le prince Harry lui-même a précisé que ce n’était pas la reine Elizabeth ou le prince Philip, qui s’inquiétaient de la couleur de peau d’Archie, bien que lui et Meghan n’aient pas révélé qui.